Les politiques éducatives locales constituent un enjeu majeur pour les communes et intercommunalités. Cette formation permettra aux élus de mieux appréhender les enjeux liés à la petite enfance, à l’enfance et à la jeunesse, de coordonner les acteurs du territoire et de construire des politiques éducatives cohérentes, adaptées aux besoins des familles et aux spécificités locales.

OBJECTIFS

• Comprendre les enjeux et cadres juridiques
• Identifier les leviers d’action pour répondre aux besoins locaux
• Développer les projets de politiques éducatives adaptées aux spécificités de son territoire

CONTENU

Les cadres institutionnels et les compétences
– Rôle des communes et intercommunalités dans les politiques éducatives
(petite enfance, enfance, jeunesse).
– Répartition des compétences : accueil du jeune enfant, scolarisation des
moins de 3 ans, temps scolaire, périscolaire, extra-scolaire, animation
jeunesse, soutien à la parentalité.
– Articulation avec les compétences de l’État et du Département.

Les enjeux territoriaux, les acteurs, le rôle de l’Elu
– Conditions d’accueil, qualité éducative, et articulation avec les projets
communaux/intercommunaux.
– Cartographie des acteurs : collectivités, Etat, CAF, CCAS, associations,
professionnels (crèches, assistants maternels, animateurs).
– Modalités de coopération et rôle de l’élu : les finalités poursuivies, les
axes et objectifs déclinés, les priorisations.

Les outils et leviers d’action du pilotage stratégique
– Diagnostic territorial : démographie, évolution des effectifs, conditions
d’accueil des équipements, qualité éducative, (réglementation,
professionnalisation, charte), identification des besoins.
– Outils de la structuration et de la planification : Service Public de la
Petite Enfance (SPPE) et Avis de l’Autorité Organisatrice (AO) de l’accueil
du jeune enfant, Projets Educatifs Territoriaux (PEdT) 2ème génération,
Projet de service aux familles, Convention Territoriale Globale (CTG).
Conventions de partenariat avec les acteurs associatifs (financière ou
d’objectifs et moyens, dialogue de gestion annuel).
– Feuille de route, outils de suivi, indicateurs et bilans annuels

INFOS PRATIQUES

Durée :  1 jour

Intervenant  :  France RUAULT

Public visé  :  Maires, Adjoints, Conseillers municipaux

Effectif du groupe  :  20 personnes

Repas  :  compris dans les frais d’inscription (sauf inscription au titre du DIF Elus)