FORMATIONS

27/02 2025

Jeudi 27 février 2025 – de 9 h 00 à 17 h 00 – TRIZAY


Les différentes affaires récentes ont eu des conséquences sur la législation applicable aux élus.

Les risques et les écueils juridiques  sont importants. Il convient de les connaître pour éviter les problèmes. Le simple bon sens ne suffit plus,  pas. Il convient de réinterroger ces pratiques à l’aune des dernières réformes.

Les questions de probité, impartialité, conflits d’intérêts sont des domaines sensibles, qui aujourd’hui méritent de mettre en place des règles prudentielles ou encore des procédures pour répondre aux exigences de la loi, mais surtout des citoyens qui veulent des élus irréprochables.

La première étape est de connaître ces règles, la deuxième de mettre en place la procédure, la troisième bien évidemment de les respecter.

OBJECTIFS

– Connaître les différentes obligations de la fonction élective en matière de déontologie, conflits d’intérêts, et transparence.

– Identifier les risques au sein de sa collectivité.

– Mettre en place des procédures pour se prémunir de la survenance de risques inhérents à un défaut de vigilance.

CONTENU

Introduction

  • rappel du contexte général
  • rappel des différentes lois
  • distinction notion déontologie, morale, éthique

Les devoirs déontologiques liés à la fonction d’élu

  • Les principes
    • la charte de l’élu article L111-1-1 du CGCT
    • inégalités et incompatibilités
    • compte de campagne et financement
  • Les responsabilités déontologiques
    • atteinte à l’administration publique
    • atteintes involontaires à la vie des personnes et à mise en danger
    • atteintes à la personnalité
    • exemplarité des employeurs publics

L’élu local et les conflits d’intérêts

  • Les risques pénaux
    • la prise illégale d’intérêts
    • le pantouflage
    • la concussion
    • le favoritisme
    • le trafic  d’influence
    • la corruption passive
  • Les différentes déclarations
    • de patrimoine
    • d’intérêt

Les outils de prévention

  • Les  lanceurs d’alerte
  • Les référents déontologiques
  • La clarification des responsabilités
    • élu / direction générale / cadres
  • La formation des agents
  • La mise en œuvre des règles de prévention à travers une charte

INFOS PRATIQUES

Durée  1 jour

Intervenant  Hugues FOURAGE

Public visé Maires, Adjoints, Conseillers municipaux

Effectif du groupe  :  16 personnes

Repas  compris dans les frais d’inscription (sauf inscription au titre du DIF Elus)


25/02 2025

ANNULÉ

Mardi 25 février 2025 – de 9 h 00 à 17 h 00 – SAINTES #23743

27/02 2025

ANNULÉ

Jeudi 27 février 2025 – de 9 h 00 à 17 h 00 – TRIZAY #23744

14/03 2025

COMPLET

Vendredi 14 mars 2025 – de 9 h 00 à 17 h 00 – TRIZAY #23734

19/03 2025

Mercredi 19 mars 2025 – de 9 h 00 à 17 h 30 – TRIZAY #23746

Infos S’inscrire (places disponibles : 12)

20/03 2025

Jeudi 20 mars 2025 – de 9 h 00 à 17 h 00 – TRIZAY #23747

Infos S’inscrire (places disponibles : 7)

21/03 2025

Vendredi 21 mars 2025 – de 9 h 00 à 17 h 00 – TRIZAY #23748

Infos S’inscrire (places disponibles : 13)

27/03 2025

Jeudi 27 mars 2025 – de 9 h 00 à 17 h 00 – SAINTES #23750

Infos S’inscrire (places disponibles : 11)

28/03 2025

COMPLET

Vendredi 28 mars 2025 – de 9h00 à 17h00 – SAINTES #23751

28/03 2025

Vendredi 28 mars 2025 – de 9 h 00 à 17 h 00 – TRIZAY #23752

Infos S’inscrire (places disponibles : 5)

31/03 2025

Lundi 31 mars 2025 – de 9 h 00 à 17 h 00 – TRIZAY #23753

Infos S’inscrire (places disponibles : 10)